为深入推进产业工人队伍建设改革、提高职工技能素质，营造创新创业创造的浓厚氛围，助推发展新质生产力，团结动员广大职工立足岗位建功立业。市总工会决定，组织举办2025年全市职工“五小”创新大赛。现将有关事项通知如下：
一、项目申报要求
（一）申报条件
本市职工在企业技术革新、技术改造和技术攻关活动中，立足岗位开展小革新、小发明、小创造、小设计、小建议所取得的创新成果，具有创新性、实用性和先进性，原则上已经正式投入使用或生产，产生明显的经济和社会效益，且属于下列情形之一的：
1.围绕节约能源、降低能耗、节约原材料、降低污染排放率等进行革新、改造，并取得效果的；
2.对现有设备进行技术革新、改造、攻关，提高生产效率、改善劳动条件、促进安全生产的；
3.对技术、设计、工艺改进和操作方法进行革新，提高产品产量和质量的；
4.围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，经过试验能够应用于生产的小发明、小创造，研制开发新产品、新工具的；
5.对企业经营管理、清洁环保、安全生产、文化建设、和谐创建等提出合理化建议，被采纳并取得成效的。
（二）不列入评选范围的
1.已列入政府有关部门科技计划的项目；
2.已获得过政府有关部门奖励的项目；
3.创新成果涉及技术秘密和国家安全的项目；
4.创新成果可能涉及知识产权?；ふ榈?/span>；
5.其他不符合评选条件的。
（三）其他说明
1.项目的完成时间原则在2024年1月1日以后，或项目完成时间虽不在申报年度内，但该项目在申报年度已经产生经济和社会效益的，也纳入申报范围；
2.所有参与项目发明的人员均同意参评，且承担者人数不超过10人。
3.充分发挥劳模和职工技术创新工作室在搭建平台，团结和动员职工广泛开展技术创新、服务创新、管理创新、制度创新等群众性创新实践等方面的作用，积极参与申报。
二、项目申报程序
（一）由项目发明人进行申报，需填写申报表（附件1）和汇总表（附件2），并提交经单位盖章的申报表、汇总表、相应申报材料（见附件3）和承诺书（附件4）的纸质材料和PDF电子文档，其中：申报表、汇总表还需提供WORD电子文档，上报至各区总工会、各产业工会联合会、自贸区工会。
（二）各区总工会、自贸区工会和各产业工（联）会要集中将本区、本行业所有参赛申报项目的申报表（附件1）、汇总表（附件2）、相应申报材料（见附件3）和承诺书（附件4），于2025年6月25日前上报市职工服务中心技术培训部。
三、项目组织评审
各区总工会、自贸区工会和各产业工（联）会负责所属单位职工参加“五小”大赛的组织宣传发动、项目征集申报等工作,应对申报项目的资格、证明材料、成果描述等进行初审，确保相关材料完整、真实、准确，不存在涉密内容和知识产权?；ふ?。
市总工会将依据《福建省百万职工“五小”创新大赛优秀项目申报评选工作指导意见》（闽工办﹝2022﹞27号）规定，制定评审方案，通过邀请专家组织评审，科学、公正地评选出优秀项目。
四、项目表彰及奖励
（一）本届创新大赛市总工会拟全市表彰奖励300项优秀“五小”创新项目（控制在申报项目的20%），其中一等奖50项，每项奖励1000元；二等奖100项，每项奖励800元；三等奖150项，每项奖励400元。
（二）市总工会将择优推荐优秀项目参加2025年福建省百万职工“五小”创新大赛。本届创新大赛省总工会拟全省通报表扬1500项优秀“五小”创新项目。
五、项目扶持
（一)根据市政府与市总工会第17次联席会议关于设立职工小发明小创造专项扶持资金的精神和有关要求，厦门市总工会决定，对参加2025年厦门市百万职工“五小”创新大赛，并获得前48名的项目作为扶持对象。
（二）小发明小创造主体人为职工的创新成果作为扶持对象。凡涉及国家机密、存在知识产权争议的项目，政府投资或科技部门、工信部门资金扶持的项目，去年已扶持的项目，正在开发研究尚未完成的项目，均不予申报推荐。
六、工作要求
（一）各单位应坚持高质量、严要求，公开公正公平地做好项目发动、申报、统计和推荐工作，及时上报各项数据。同时积极鼓励、发动职工申报省、国家科技进步奖，并及时上报信息。
（二）各区总工会、自贸区工会，各产业工（联）会应建立配套的奖励机制，重点发动、激励和引导民营企业职工参与，积极搭建平台，总结、复制和推广“五小”创新大赛的创新成果，助力实施民营经济强省战略。企业要全面落实技术创新主体责任，探索建立以鼓励研究创新为导向的考核奖励机制，形成并实施推动技能人才研究创新的评价体系。
（三）各区总工会、自贸区工会，各产业工（联）会应注重发挥劳模工匠创新工作室在搭建平台，团结和动员职工广泛开展技术创新、服务创新、管理创新、制度创新等群众性创新实践等方面的积极作用，本次大赛申报的优秀项目中依托省级劳模工匠创新工作室产生的占比，应不低于5%。
（四）各单位要充分运用主流媒体、工会新媒体，以及党政信息报送等渠道，及时报道“五小”创新大赛及职工创新工作的开展情况，大力宣传职工创新成果成效。
（五）各单位要在开展“五小”创新大赛期间，结合产业工人队伍建设改革对近年职工创新工作开展调研，点面结合进行经验总结，及时遴选和报送职工“五小”创新典型案例。
附件：1.厦门市职工“五小”创新大赛项目申报表
2.厦门市职工“五小”创新大赛项目汇总表
3.项目申报必须提供的其他材料目录
4.申报单位承诺书
厦门市总工会办公室
2025年4月21日
（联系人：叶菁，联系电话：0592-2618676）
