6月12日下午，厦门自贸区工会2025年度工作会议暨职工代表大会在国际航运中心召开，会议全面回顾2024年度工作成绩，谋划推进2025年工作。
2024年厦门自贸区工会全面贯彻新发展理念，落实上级决策部署，在职工权益维护、素质提升、服务优化等多方面取得显著成效。一是先进表彰激发奋进力量，一批先进集体和个人脱颖而出，1人荣获全国优秀工会工作者称号，1人荣获省五一劳动奖章，象屿集团等企业获评省级和市级幸福企业，多项提案、企业和基层工会获市级荣誉。二是思想文化引领深入人心，自贸区工会积极引导社会主义核心价值观融入职工生活，为职工举办丰富多彩的文化活动。三是加速推进产业工人队伍建设，连续七年开展航空维修人才职称评审，连续三年开展集成电路专业职称评审，职称试点改革提升评审便捷性、专业性和科学性，为产业发展提供人才支撑。四是服务高质量发展成效显著，多层级、多领域举办劳动竞赛，为职工专业技能提升提供练兵平台；实施助企惠企行动，返还601家基层工会经费，减轻企业负担，助力企业发展。
五是凸显劳模工匠引领作用，“劳模工匠助企行”专项行动，为企业解决技术问题，提高企业生产效率；联合厦门电视台打造8期宣传专栏，展现自贸区劳模精神风貌，激励更多职工投身创新创造。六是扎实开展职工素质提升工程，开展各类培训12场，培训职工500余人次，提升职工专业技能，促进职工成长；“求学圆梦”学历提升行动为百余名职工提供补助金，帮助职工提升学历，增强职业竞争力。七是精准帮扶温暖职工心田，慰问困难职工、劳动模范、一线职工，传递工会关怀；开展平安返厦补助，为返厦职工提供支持；开展防暑降温慰问、职工医疗互助补助、金秋助学和职工疗休养活动，解决职工生活难题，提升职工幸福感；赴宁夏彭阳县、泾源县捐赠物资。八是不断完善服务网络建设，完成5个工会驿站建设任务，乔丹海西中心工会驿站、象屿园区驿站被评为2024年福建省总工会为民办实事项目。截至目前，共建有工会驿站11个，其中市级驿站6个、省委省政府为民办实事项目驿站5个。九是和谐稳定发展劳动关系，建成职工法律服务一体化基地，“园区枫桥”机制落地，自8月试运行以来，心理咨询接待107人次，法律援助接待30多人次；同时还举办了家庭沟通与教育、以字识人、女职工权益?；?、合同签订与履行中的注意事项等心理咨询和法律知识讲座；关爱新就业形态劳动者，向货车司机免费赠送“意外险”保障，发放爱心礼包、微心愿等；关爱女职工，为区内1150名女职工开展两癌”免费筛查，开展74人次职工子女开办爱心托育和暑托班。
十是工会组织建设创新增效，截至2024年12月，自贸区成立基层工会1500余家，根据区内产业规划、布局变化动态适时为85家基层工会制作双亮工作牌匾、发放主席工作箱，推动工会工作制度化，规范化落地生根；成立高崎园区工会联合会，扩大工会覆盖面；2024年建设高崎园区工会工作站、二期园区及厦门国际航材中心2家共享职工之家并投入使用，目前已建有共享职工之家8家。
未来厦门自贸片区工会将砥砺前行，团结奋进坚持以职工为中心的工作导向，维护职工合法权益，构建联系广泛的服务职工工作体系，团结动员广大职工为奋力推动厦门自贸片区高质量发展凝聚更强合力。（自贸区工会）
