思明区庆祝“五一”国际劳动节主题活动在百年中山路精彩上演；第二季思明区职工主题阅读活动启动，携手新质生产力企业打造流动书吧；创新运用AI人脸融合技术，广大职工群众一起为中国工运百年送祝福；思明区第六届职工风采展——女职工专场活动暖心举办……
今年是中华全国总工会成立100周年，“五一”国际劳动节前后，思明区总工会、各级工会将携手相关部门单位陆续举办157场形式多样的主题活动，涵盖思想引领、工会集市、技能竞赛、职工培训、文体活动、普惠服务等，展现全区职工群众创新创造、爱岗敬业的精神面貌，激发职工建功立业的奋斗激情。
深化改革创新，聚力奋勇争先。思明区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合区委“奋力拼搏、奋勇争先、勇挑大梁”专项行动部署，更好发挥工会桥梁纽带作用，在维护职工合法权益、推进工人队伍建设、服务高质量发展等方面做出新成效，助力发展有力度，服务职工有温度。
向“新”展活力 感受思明发展脉搏
科技感、文化味、活力范——4月23日，思明区在中山路举办了一场别开生面的庆?！拔逡弧惫世投谥魈饣疃?。整场活动以空间、精神和未来坐标为脉络，生动展现思明区发展变化。
聚焦新质生产力，含“新”量十足的节目是活动一大亮点。职工群众在观看、互动中充分感受AI如何赋能职工群众生活，了解思明区AI发展最新成果。
台上，思明区总工会吉祥物“思思”和“明明”化身“数字人歌手”，演绎对唱作品《篇章》，6个人形机器人则随着音乐旋律舞动双臂“伴舞”——这个机器人歌舞秀节目出自厦门市社交型机器人公共技术服务平台。台下，厦门万岫智萌科技有限公司带来两个不同风格的人形机器人，吸引大小朋友进行互动。身着汉服、头戴簪花的机器人介绍着闽南簪花文化，另一个主播打扮的机器人则播报着公司简介。
厦门市社交型机器人公共技术服务平台工程师蒋雪婷、厦门万岫智萌科技有限公司总经理王春林聚焦“新智造”，分享人形机器人未来发展趋势和应用场景。王春林说：“人形机器人是很好的科创启蒙产品，接下来我们将大力推广，让更多孩子接触和实践，埋下科创的种子?！?/p>
北京大数据研究院厦门产业创新中心、厦门北数人工智能与大数据研究院带来掌纹仪，让大家了解可以代替指纹与人脸识别的新技术；国投智能带来自主研发的“美亚鉴真平台”微信小程序，职工群众现场扫描体验，检测图像、视频是否为AI合成；森炎智能科技公司带来AI技术拍照体验。此外，思明区总工会还特别设计了《我为中国工运百年送祝福》H5，借助AI带大家学习百年工运史，并生成专属的参与海报。
来自江苏南京的游客王女士被活动深深吸引，看完节目的她竖起大拇指，“办得太好了，这场活动让我想起了年轻时工作的许多场景，也让我感受到了厦门中心城区的繁荣发展?！?/p>
惠民促消费 工会集市接地气
思明区庆祝“五一”国际劳动节主题活动上，同步开展的工会集市活动吸引了众多职工群众的目光。特惠商户推出优惠组合拳产品，工匠技艺体验区可感受福船制造智慧，还有医疗保健、法律咨询等便民服务。大家一边选购心仪物品，一边感受“高科技”与“烟火气”的交融。
市民林先生陪3岁的女儿依依逛游中山路。遇上集市活动的他高兴地给孩子买了老字号肉松、饮品等。他说：“活动有优惠，很不错，很接地气?！?/p>
今年2月，厦门工会集市·思明专场活动在五一广场举办，为职工群众带来“衣、食、住、行、游、娱、购”一站式服务，助力节后消费市场供需两旺；工会集市“心家园”专场活动，为台胞职工送去工会“娘家人”的温暖；观音山商务区元宵节活动上，楼宇职工共同庆元宵……今年来，思明区各级工会陆续举办了11场各具特色的工会集市活动，参与商户247家。思明区总工会“五一”期间还将与市总工会携手，通过发放504万元消费券,推动释放职工消费潜力。
工会搭台、商户让利、职工受益——思明区总工会大力整合社会资源，以工会集市的形式将优质产品与服务送到职工身边，更好地服务企业职工，助力提升本土品牌的知名度，在推动惠民服务与助企发展中推动经济发展。
以书香为媒 打造职工文化品牌
4月23日，“‘书’式快闪，‘工’享悦读”第二季思明区职工主题阅读活动再次启动，携手新质生产力代表性企业蔚来打造“快闪书吧”，以全新方式在思明区掀起阅读新时尚，陆续开展11场阅读配套活动，构建全民阅读新生态。
现场，初次亮相的国产智能电车后备厢被打造成时尚流动书吧，将驾驶与阅读、旅行等生活方式相结合，吸引众多亲子家庭和年轻职工互动体验?；疃疃热诤鲜贝⒄褂胫肮の幕ㄉ?，打造“工享悦读”职工文化教育品牌，引领广大职工群众在字里行间探寻发展密码，于阅读思考中激发创新动能。
致敬匠心 加快建设人才队伍
思明再添一位“全国劳动模范”。今年，厦门光莆电子股份有限公司传感器封测事业部A1厂生产部应用产品课线长苏振熠光荣获评“全国劳动模范”。苏振熠深耕生产一线二十载如一日，专注产品工艺改进与生产效率提升，推动填补行业工艺技术的空白和技术升级，助推行业精细化管理，持续为公司发展贡献智慧，为行业发展贡献力量。
此外，在4月18日，由厦门市人社局、市总工会、市教育局联合主办，思明区人社局、区总工会承办的厦门市首届技能人才季在中山路步行街启动。来自思明区的王德成和丁祖梅荣获“2024年度厦门行业（数字）工匠”，苏江圳劳模和工匠人才创新工作室荣获“厦门市劳模和工匠人才创新工作室”。
思明匠心，闪耀鹭岛。思明区高度重视与支持技能人才的发展，为技能人才搭建交流成长的广阔平台。充分发挥劳动技能竞赛的平台效应，今年，思明区总工会已申报技能竞赛14场，其中市级赛4场，区级赛10场。两岸职工文创设计竞赛（市级）将于5月至6月开展，活动围绕郑成功文化与爱国主义教育主题，通过文创设计展现两岸文化同根同源、共融发展的深厚情谊。
以产业工人为基础，技能人才为中坚，劳模工匠和高技能人才为领军——思明区将持续深化产业工人队伍建设改革工作，厚植新质生产力高技能人才成长沃土，加快建设一支知识型、技能型、创新型人才队伍，团结动员广大职工建功经济社会发展主战场，助力思明高质量发展。
双向奔赴 用心服务新就业群体
“这些荣誉不仅属于我个人，更属于所有为骑手权益奔走的‘娘家人’，我们也会继续用奋斗温暖这座有爱的城市。”在获评饿了么全国最受欢迎蓝骑士、全国真情蓝骑士等荣誉称号后，思明区外卖配送员林志明有感而发。
近年来，思明区持续加大力度做好新就业形态劳动者等重点群体关爱工作，用心用情为新就业群体办实事、做好事、解难事。在思明，外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者可以在驿站共享集体生日会的蛋糕、让“骑手二代”暑期托管、在社区食堂享用优惠暖心餐、享受免费体检服务、许下一个个“微心愿”……
从“单向服务”到“双向奔赴”，思明区总工会积极引导新就业群体参与社会治理，进一步增强他们的归属感，共同守护美好家园。今年1月，思明区网约配送行业联合工会志愿服务队授旗成立，36名骑手们化身“流动志愿者”，在送单途中开展“随手志愿”，成为街头巷尾流动的正能量。目前全区已成立8支新就业形态劳动者志愿服务队伍，越来越多的新就业形态劳动者加入志愿服务队伍，为幸福思明建设添砖加瓦。
数字
思明区总工会常态化落实“工会+N”劳动争议多元解纷机制，配合相关部门做好劳资纠纷调解、安全生产等工作，保障职工权益，切实维护社会大局安定。
观音山“园区枫桥”职工法律服务一体化基地为企业职工提供“调、裁、诉”一体化维权服务，协同区劳监大队，处理外来务工人员劳资纠纷，追回近13万元?？故壮 傲鞫投ㄍァ?，为职工追回欠薪及经济补偿金1万元。
去年至今年3月底，依托区职工服务中心工会驿站，区总工会构建完善“驿站枫桥”机制，受理新就业群体调解案件36件，为骑手追回19.71万元。完善调裁对接新机制，驻区仲裁院工会调解工作站受理案件1467件，调解成功487件，调解标的金额721.33万元。接入“12351”新热线，落实“12351”职工维权服务热线工单，联动督办受理劳动争议案件175件，为职工追回148.12万元。
特写
“师徒”结对 薪火相传
大力弘扬劳模精神，发挥劳模示范作用。去年，思明区总工会创新打造“青蓝工程”品牌，通过以劳模带工匠、劳模带人才的“师带徒”形式，深化匠心传承、技能传承，树立劳模标杆、引领行业进步。
去年，全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者叶剑峰与获评“思明工匠”的王德成结对。
叶剑峰坦言，同为园艺花艺行业的从业者，两人有不少共同语言。平常有机会便会探讨一些工作心得，以及对行业发展的愿景，“我们从事的行业有重叠部分，会讨论如何推动园艺和花艺的碰撞融合?！彼衔?，“青蓝工程”有利于夯实业务能力、提升专业技能。双方共同进步，其实是一个相互促进提升的过程。
在王德成看来，劳模与工匠结对有利于将劳模的先进工作方法、管理理念与工匠的实操技术相结合，形成系统化知识体系，进一步推动经验传承?！按锎蹦芄豢焖倥嘌嗄昙际豕歉?，缩短技能人才成长周期。这一模式不仅能提升个体能力，还可为企业和社会积累人力资本。
思明区的“结对师徒”通过“青蓝工程”这一互助平台加强交流、增进友谊，并不断为行业创新发展碰撞新的火花，激发出更大的创新精神，使劳模精神在各领域得以延续发扬。思明区将继续深化“青蓝工程”品牌，为各行各业劳动者创造和搭建更多学习提升、成长成才的机遇和平台，激励全区劳动者为思明高质量发展贡献更多智慧与力量。（厦门日报记者 林雯、通讯员 王宇佳 ）
